Die Gefährdungsbeurteilung der Schach Logistik GmbH — aufgebaut auf allen 42 Risiken des Gefährdungsregisters (32 Gefährdungen und 10 Unternehmensrisiken). Sie überführt die identifizierten Risiken in acht Beurteilungsbereiche mit konkretem Maßnahmenpaket, Verantwortlichen und Fristen sowie sieben Arbeitsschutzzielen.
8 Beurteilungsbereiche · 27 Maßnahmen · 7 Arbeitsschutzziele · §5 ArbSchGDie Gefährdungsbeurteilung ist kein einmaliges Dokument, sondern ein wiederkehrender Zyklus. Dieses Tool deckt die Schritte 1 bis 5 ab; Schritt 6 und 7 werden laufend fortgeschrieben.
Aus den Risikoclustern werden sieben übergeordnete Arbeitsschutzziele abgeleitet. Jeder Beurteilungsbereich (Abschnitt 3) ist einem Ziel zugeordnet; die Zielerreichung wird in der Managementbewertung verfolgt.
Die 42 Risiken sind zu acht Beurteilungsbereichen gebündelt. Jeder Bereich weist die zugeordneten Risiken, das höchste Ausgangs- und Restrisiko, das Maßnahmenpaket (mit STOP-Stufe, Verantwortlichem, Frist und Status) sowie die Wirksamkeitskontrolle aus. Klick auf einen Status schaltet ihn weiter.
Alle Maßnahmen der acht Bereiche in einer steuerbaren Gesamtübersicht. Status wird per Klick fortgeschaltet; der Fortschritt zählt umgesetzte und wirksame Maßnahmen.
| Nr. | Maßnahme | Bereich | STOP | Verantwortlich | Frist | Status |
|---|
Belehrungen, Unterweisungen und Prüfungen sind keine einmaligen Maßnahmen, sondern wiederkehrende Pflichten. Sie ergänzen den Maßnahmenplan (Abschnitt 4) um den Daueraufgaben-Teil der Gefährdungsbeurteilung und werden über Terminüberwachung gesteuert. Die personenbezogenen Einzeltermine — Vorsorge, Führerscheinkontrolle, Ersthelfer-Auffrischung — führt der Vorsorge- und Führerscheinkataster (Baustein 09) mit Terminampel.
| Wiederkehrende Aufgabe | Intervall | Verantwortlich | Rechts- / Normbezug |
|---|---|---|---|
| Jährliche Unterweisung aller Beschäftigten | jährlich | Vorgesetzte / FaSi | §12 ArbSchG · DGUV V1 §4 |
| Erst- / Einstellungsunterweisung | bei Einstellung · anlassbezogen | Vorgesetzte | §12 ArbSchG |
| Fahrerunterweisung Ladungssicherung & Fahrzeugbedienung | jährlich | Fuhrparkleitung | DGUV V70 · VDI 2700 |
| ADR-Gefahrgutunterweisung der Fahrer | jährlich (Schein 5 Jahre) | Gefahrgutbeauftragter | ADR 1.3 · GbV |
| Belehrung zum Umgang mit Abfällen | jährlich | Abfallbeauftragter | KrWG · GefStoffV |
| Brandschutz- und Notfallunterweisung, Räumungsübung | jährlich | Brandschutzbeauftragter | ASR A2.2 · DGUV V1 |
| Erste-Hilfe-Auffrischung der Ersthelfer | alle 2 Jahre | Personalwesen | DGUV V1 §26 |
| Brandschutzhelfer-Auffrischung | alle 3–5 Jahre | Brandschutzbeauftragter | ASR A2.2 · DGUV I 205-023 |
| Führerscheinkontrolle | halbjährlich | Personalwesen / Disposition | StVG (Halterverantwortung) |
| Berufskraftfahrer-Weiterbildung (Modul 95) | alle 5 Jahre | Personalwesen | BKrFQG |
| Arbeitsmedizinische Vorsorge | nach Intervall (24–36 Monate) | Personalwesen / Betriebsarzt | ArbMedVV |
| UVV-Prüfung der Fahrzeuge | jährlich | Werkstattleitung | DGUV V70 · BetrSichV |
| Prüfung der Hebe- und Anschlagmittel (befähigte Person) | jährlich | Werkstattleitung | BetrSichV §14 |
| Regalprüfung im Lager | jährlich | Lagerleitung | DGUV Regel 108-007 · DIN EN 15635 |
| Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel | nach Frist (Richtwert jährlich) | Werkstattleitung | DGUV Vorschrift 3 |
| Sicherheitsbegehung Betriebshof, Werkstatt, Lager | mindestens jährlich | Fachkraft für Arbeitssicherheit | DGUV V2 · ISO 45001 §9.1 |
| Überprüfung und Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung | jährlich + anlassbezogen | Fachkraft für Arbeitssicherheit | §5 ArbSchG |
| Managementbewertung des AMS | jährlich | Geschäftsführung | ISO 45001 §9.3 |